兄弟们，重磅消息来了！GDC游戏开发者大会刚发布的《2025年游戏行业薪资报告》可太有看头了！报告显示，美国游戏圈老铁们的平均年薪已经冲到了14.2万美元（折合人民币差不多103万），比去年又涨了一波。这份报告在2025年7月调研了562名美国本土的游戏从业者，数据相当有参考价值。
具体来看，有60%的受访者表示今年的工资确实比去年高了。从收入分布来看，年薪在12.5万到19.9万美元之间的从业者占了25%，而年薪在5万到9.9万美元区间的也有23%。不过，行业里也有混得不太如意的，大约5%的人年收入还低于1.5万美元。
当然，薪资水平跟公司规模和你的资历深度关系巨大。比如在3A大厂，85%的员工年薪都能超过10万美元；而在2A工作室和独立游戏团队，这个比例分别降到了75%和50%。岗位不同，薪资差距也不小——管理运营岗平均年薪16万美元稳坐榜首，程序开发（15万）和商务营销（13.4万）紧随其后，视觉艺术（12.4万）和音频设计（13.2万）则稍微靠后。
虽然80%的人觉得现在的工资够过日子，但超过一半的人仍然觉得自己“被低估了”。尤其是合同工和兼职人员，有69%的人有同感。此外，女性和非二元性别者（60%）、有色人种（62%）对薪资的满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。
数据还显示，有色人种从业者的平均薪资比白人员工低了27%，女性比男性低了24%，这个差距远超过美国目前约15%的性别薪酬差距。虽然有33%的人表示公司已经在努力缩小差距，但仍有10%的人吐槽雇主根本没啥行动。
最后不得不提的是行业稳定性问题。过去两年里，有25%的从业者经历过裁员，其中近一半的人到现在还没找到新工作。高达80%的受访者认为，跟其他行业比起来，游戏开发这行确实“更没安全感”。
