《解忧小食光》岗位搭配需分前后台：后厨以厨艺数值为核心，推荐莓瑰+柠小满组合提升全体厨艺与出餐效率；前台以服务响应为重点，兔灵可高效处理点单引导；收银位选收益增益型角色。主店高峰期需3厨6服，分店2厨+高星厨师即可，灵活轮班保效率。
解忧小食光岗位怎么搭配？店员在经营解忧小食光的过程中不是简单的人员补充，而是决定整个经营节奏的重要部分。玩家在游戏一段时间后就会发现提升店铺等级并不能解决效率问题，这时就需要认真思考解忧小食光岗位搭配思路分析的内容，通过合理的分工和协同，让每一个店员都处在最适合自己的位置上发挥自己的价值，从而稳步提高收益和顾客满意度。
《解忧小食光》岗位搭配攻略
从整体框架上看，岗位配比首先要分清前台和后厨的职能重点。后厨更看重厨艺数值和制作效率，前台更看重服务速度和服务流程衔接。在顾客数量不多的时候，可以用少量的店员完成全部流程，但是随着人气的提高，就必须使用具有团队增益能力的角色。像柠小满、莓瑰这样的可以提高全体厨师水平的店员，最适合长期固定在厨房岗位上，她们的存在可以提高普通厨师的产出质量和速度，为整体经营打下稳定的基础。
柠小满和莓瑰的联用是目前版本中实用性很强的一套主要组合。两人同时上阵可以给队友提供持久的厨艺加成，也可以激活悠云的特质，从而提高制作效率和菜品售价。增益不需要复杂的操作，只要正常工作就生效，所以新手和零氪玩家都很友好。当店铺客流高峰期出现的时候，该组合可以有效缩短出餐时间，减小顾客等待造成的不良影响，是提高翻台率、增加收入的重要手段。
前台岗位容易被玩家忽略，但是它直接影响顾客的体验。兔灵这类服务性较强的店员在点单、引导、结账等环节上做得比较好。当顾客数量突然增多时，如果前台的效率跟不上，就会造成排队混乱，从而影响到整体的评分。把兔灵稳定地安排在前台，可以缓解此问题，使后厨专心出餐，前台专心服务，形成分工明确、良性循环的局面，保证店铺在高负荷下也能正常运转。
