作为游戏玩家,我们总希望自己热爱的游戏背后是一群被公平对待的开发团队。但最近R星(Rockstar Games)母公司Take-Two大规模裁员的事件,却让很多玩家感到不安——这场风波甚至已经惊动了英国议会。
事情是这样的:上个月,R星在英国解雇了超过30名员工,引发“打压工会”的指控。在最近的首相质询会上,议员Chris Murray直接向首相基尔·斯塔默爵士提出质疑,指出R星不仅没有提供充分的裁员理由,还不允许工会代表介入。
Murray议员强调:“无论一家公司利润多高,都必须遵守英国的就业法律,工人有权加入工会。”而斯塔默首相回应称此事“令人深感关切”,承诺政府部长将介入调查,并强调“每位工人都有权加入工会,我们决心加强工人权利”。
R星和母公司Take-Two方面的说法则完全不同。他们声称解雇是由于员工“行为不当”,甚至指出这些员工涉及“严重不当行为”。但大不列颠独立工人联合会(IWGB)的主席Alex Marshall直接反驳,称这是“游戏行业历史上最公然、最无情的打压工会行为之一”。
Marshall批评道:“这种对法律和员工权益的公然蔑视,不仅伤害了为R星创造数十亿收入的开发者,也是对所有玩家和游戏产业的侮辱。”
那么,所谓的“不当行为”到底是什么?据报道,事件的导火索可能是R星清理了内部通讯软件Slack的频道后,员工转而在Discord上讨论工作环境与工会议题。而这一行为,竟被公司认定为“严重不当”,成为解雇理由。
目前,被解雇员工和IWGB工会已在R星英国多个工作室外持续抗议。随着英国政府正式介入,这场涉及游戏行业劳工权益与企业管理的争议,正吸引着全球玩家和从业者的目光。
我们期待一个公平的处理结果——毕竟,没有快乐的开发者,又何来打动玩家的作品?




