作为游戏玩家，我们总希望自己热爱的游戏背后是一群被公平对待的开发团队。但最近R星（Rockstar Games）母公司Take-Two大规模裁员的事件，却让很多玩家感到不安——这场风波甚至已经惊动了英国议会。
事情是这样的：上个月，R星在英国解雇了超过30名员工，引发“打压工会”的指控。在最近的首相质询会上，议员Chris Murray直接向首相基尔·斯塔默爵士提出质疑，指出R星不仅没有提供充分的裁员理由，还不允许工会代表介入。
Murray议员强调：“无论一家公司利润多高，都必须遵守英国的就业法律，工人有权加入工会。”而斯塔默首相回应称此事“令人深感关切”，承诺政府部长将介入调查，并强调“每位工人都有权加入工会，我们决心加强工人权利”。
R星和母公司Take-Two方面的说法则完全不同。他们声称解雇是由于员工“行为不当”，甚至指出这些员工涉及“严重不当行为”。但大不列颠独立工人联合会（IWGB）的主席Alex Marshall直接反驳，称这是“游戏行业历史上最公然、最无情的打压工会行为之一”。
Marshall批评道：“这种对法律和员工权益的公然蔑视，不仅伤害了为R星创造数十亿收入的开发者，也是对所有玩家和游戏产业的侮辱。”
那么，所谓的“不当行为”到底是什么？据报道，事件的导火索可能是R星清理了内部通讯软件Slack的频道后，员工转而在Discord上讨论工作环境与工会议题。而这一行为，竟被公司认定为“严重不当”，成为解雇理由。
目前，被解雇员工和IWGB工会已在R星英国多个工作室外持续抗议。随着英国政府正式介入，这场涉及游戏行业劳工权益与企业管理的争议，正吸引着全球玩家和从业者的目光。
我们期待一个公平的处理结果——毕竟，没有快乐的开发者，又何来打动玩家的作品？
